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SCARICARE CERTIFICATO GRAVIDANZA INPS

Posted on Author Gotilar Posted in Sistema

    I medici devono trasmettere online all'INPS i certificati di gravidanza o di interruzione di gravidanza (articolo 21, decreto legislativo 26 marzo. Consultazione Certificato di gravidanza /interruzione (Cittadino) Servizio per la consultazione dei certificati ed attestati telematici di gravidanza ed interruzione. È online il servizio che consente ai medici certificatori di inviare all'INPS i certificati di gravidanza o di interruzione di gravidanza. Le lavoratrici. La circolare INPS 4 maggio , n. 82 fornisce le istruzioni relative alla consultazione e trasmissione del certificato di gravidanza e del.

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    Anche se tu avevi in mano un fogio cartaceo comunque è il certificato con il numero di protocollo, quello su carta intesta inps sicuramente! Certificato telematico gravidanza - Forum Future mamme Area Aziende. Accedi Registrati. Matrimonio Community Future mamme Topic Certificato telematico gravidanza. Certificato telematico gravidanza Federica , il 8 Gennaio alle Pubblicato in Future mamme.

    Ciao ragazze, domani entro nel 5 mese di gravidanza e vorrei iniziarmi a muovere a livello burocratico e quindi chiedo a voi.

    Per tutto il periodo del congedo le lavoratrici hanno diritto alla retribuzione secondo quanto previsto dalla legge e dai contratti collettivi di lavoro.

    Nel caso in cui le condizioni di lavoro ed ambientali non garantiscano la necessaria sicurezza per la salute della donna o del bambino è possibile usufruire di un congedo di maternità anticipato. Una copia di questa comunicazione dovrà essere consegnata agli uffici Inps territoriali.

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    I due certificati devono attestare, in sostanza, che la scelta di continuare a lavorare non pregiudica la salute della gestante e del nascituro. È importante che sia ben evidente il nome della madre del bambino.

    Nel caso di parto prematuro la data di rientro al lavoro viene calcolata sulla base della data presunta del parto. Con i riposi giornalieri la legge intende assicurare alla madre la possibilità di assolvere ai compiti delicati e impegnativi legati alle esigenze del neonato nel primo anno di vita. In tale ipotesi, il congedo si calcola aumentando ai 3 mesi di post partum, tutti i giorni compresi tra la data presunta e la data in cui è avvenuto il parto fortemente prematuro.

    Questi giorni si aggiungono ai 5 mesi ordinari. Va inoltrata entro la fine del settimo mese di gravidanza , anche in caso di flessibilità, previo parere del medico.

    25 Risposte

    In cosa consiste? Grazie per aver letto l'articolo fino alla fine.

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